| 000 -CABECERA |
| Campo de control de longitud fija |
02321nam a22003377a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
| Campo de control |
OSt |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
| Campo de control |
20260902163703.0 |
| 008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA |
| Campo de control de longitud fija |
260902t2020 xxu||||| |||| 00| 0 eng d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS (ISBN) |
| Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) |
9780135172780 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
| Centro catalogador de origen |
Unicoc |
| Lengua de catalogación |
spa |
| Centro que cataloga |
Bogotá (Dr. David Ordóñez Rueda) - Campus Norte |
| Centro modificador |
Bogotá (Dr. David Ordóñez Rueda) - Campus Norte |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
| Número de clasificación |
658.3 |
| 100 ## - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL - NOMBRE DE PERSONA |
| 9 (RLIN) |
11955 |
| Nombre de persona |
Dessler, Gary |
| 245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO |
| Título |
Human resource management |
| Mención de responsabilidad etc. |
/ Gary Dessler |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
| Mención de edición |
16 Ed. |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. (IMPRINT) |
| Lugar de publicación distribución etc. |
EEUU : |
| Nombre del editor distribuidor etc. |
Pearson , |
| Fecha de publicación distribución etc. |
2020 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
| Extensión |
724 páginas |
| Otras características físicas |
Ilustraciones, diagramas, tablas, gráficas |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
| Título |
PART ONE INTRODUCTION. -- |
| -- |
1. Introduction to Human Resource Management. -- |
| -- |
2. Equal Opportunity and the Law. -- |
| -- |
3. Human Resource Management Strategy and Performance. -- |
| -- |
PART TWO RECRUITMENT, PLACEMENT, AND TALENT MANAGEMENT. -- |
| -- |
4. Job Analysis and the Talent ‐Management Process. -- |
| -- |
5. Personnel Planning and Recruiting. -- |
| -- |
6. Employee Testing and Selection. -- |
| -- |
7. Interviewing Candidates. -- |
| -- |
PART THREE TRAINING AND DEVELOPMENT. -- |
| -- |
8. Training and ‐Developing Employees. -- |
| -- |
9. Performance ‐Management and Appraisal. -- |
| -- |
10. Managing Careers and Retention. -- |
| -- |
PART FOUR COMPENSATION. -- |
| -- |
11. Establishing Strategic Pay Plans. -- |
| -- |
12. Pay for Performance and Financial Incentives. -- |
| -- |
13. Benefits and Services. -- |
| -- |
PART FIVE ENRICHMENT TOPICS IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. -- |
| -- |
14. Building Positive Employee Relations. -- |
| -- |
15. Labor Relations and Collective Bargaining. -- |
| -- |
16. Safety, Health, and Risk Management. -- |
| -- |
17. Managing Global Human Resources. -- |
| -- |
18. Managing Human Resources in Small and Entrepreneurial Firms. |
| 526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA DE ESTUDIO |
| Institución que aplica el campo |
Unicoc |
| 546 ## - NOTA DE LENGUA |
| Nota de lengua |
Ingles |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
| 9 (RLIN) |
5139 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Recursos humanos |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
| 9 (RLIN) |
13357 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Gestión del talento humano |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
| 9 (RLIN) |
4442 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Relaciones laborales |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
| 9 (RLIN) |
8709 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Administración de sueldos y salarios |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
| 9 (RLIN) |
13362 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Recursos humanos en Pymes |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
| 9 (RLIN) |
13361 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Proceso de selección de personal |
| 658 #0 - TÉRMINO DE INDIZACIÓN - OBJETIVO CURRICULAR |
| 9 (RLIN) |
8382 |
| Programa Académico |
Programa de Administración de Empresas |
| 658 #0 - TÉRMINO DE INDIZACIÓN - OBJETIVO CURRICULAR |
| 9 (RLIN) |
8314 |
| Programa Académico |
Programa de Negocios Internacionales |
| 658 #0 - TÉRMINO DE INDIZACIÓN - OBJETIVO CURRICULAR |
| 9 (RLIN) |
8260 |
| Programa Académico |
Programa de Ingeniería Industrial |
| 856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
| Texto del enlace |
Acceso online exclusivo para comunidad Unicoc. |
| Identificador Uniforme del Recurso (URI) |
https://unicoceduco-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/direccionbiblioteca_unicoc_edu_co/IQB4B0jG9bcQTLAbJRtUvhXuAaM8OB4nW2x-AIAZl2p5Q-w?e=Jswcbz |
| 942 ## - ENTRADA PARA ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) |
| Fuente de clasificación o esquema de ordenación en estanterías |
|
| Koha [por defecto] tipo de item |
Libro electrónico |