El talento Toyota (Registro nro. 10475)

000 -CABECERA
Campo de control de longitud fija 02597nam a22003377a 4500
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
Campo de control OSt
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
Campo de control 20250708164116.0
008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA
Campo de control de longitud fija 250708b2008 xxu||||| |||| 00| 0 spa d
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS (ISBN)
Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) 9789701063071
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS (ISBN)
Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) 9701063074
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador de origen Unicoc
Lengua de catalogación spa
Centro que cataloga Bogotá (Dr. David Ordóñez Rueda) - Campus Norte
Centro modificador Bogotá (Dr. David Ordóñez Rueda) - Campus Norte
082 04 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación 658.3
100 ## - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL - NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Liker, Jeffrey K.
9 (RLIN) 11958
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título El talento Toyota
Subtitulo o Resto del título : desarrolle a su gente al estilo Toyota
Mención de responsabilidad etc. / Jeffrey k. Liker, David P. Meier
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN
Mención de edición 1 Ed.
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. (IMPRINT)
Lugar de publicación distribución etc. México
Nombre del editor distribuidor etc. McGraw-Hill ,
Fecha de publicación distribución etc. 2008
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 349 pp.
Otras características físicas il, diagramas, fotos, gráficas y tablas
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Título Primera parte : Preparando a la organización para desarrollar gente excepcional :
-- Capítulo 1 ¿Qué podemos aprender de Toyota sobre desarrollar el talento?. --
-- Capítulo 2 Toyota trabaja duro para desarrollar gente excepcional. --
-- Capítulo 3 Toyota y la capacitación dentro del programa de la industria. --
-- Capítulo 4 Prepare la organización. --
-- Segunda parte : Identifi que el conocimiento crítico :
-- Capítulo 5 Empiece a un nivel alto para entender los requisitos de capacidad en el trabajo. --
-- Capítulo 6 Trabajo estandarizado y el método de instrucción del trabajo. --
-- Capítulo 7 Analice el trabajo de rutina y las tareas auxiliares. --
-- Capítulo 8 Desglose un trabajo en piezas para su enseñanza. --
-- Capítulo 9 Identifique los puntos clave y las razones. --
-- Capítulo 10 Ejemplos de desglose de trabajo. --
-- Tercera Parte: La transferencia de conocimiento a los otros :
-- Capítulo 11 Prepárese para la capacitación. --
-- Capítulo 12 Presente la operación: la sesión de capacitación. --
-- Capítulo 13 Una oportunidad para la reflexión. --
-- Capítulo 14 Cómo manejar situaciones desafiantes de capacitación. --
-- Cuarta parte: Verifi car el aprendizaje y el éxito :
-- Capítulo 15 Seguimiento para verifi car el aprendizaje y garantizar el éxito. --
-- Capítulo 16 Seguimiento organizacional.
526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA DE ESTUDIO
Institución que aplica el campo Unicoc
546 ## - NOTA DE LENGUA
Nota de lengua Español
650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Administración de personal
650 24 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Relaciones industriales
650 24 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Capacitación de empleados
650 24 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Diseño de sistemas de trabajo
658 #0 - TÉRMINO DE INDIZACIÓN - OBJETIVO CURRICULAR
9 (RLIN) 8382
Programa Académico Programa de Administración de Empresas
658 #0 - TÉRMINO DE INDIZACIÓN - OBJETIVO CURRICULAR
9 (RLIN) 8314
Programa Académico Programa de Negocios Internacionales
658 #0 - TÉRMINO DE INDIZACIÓN - OBJETIVO CURRICULAR
9 (RLIN) 8260
Programa Académico Programa de Ingeniería Industrial
700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Meier, David P.
9 (RLIN) 11959
856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS
Identificador Uniforme del Recurso (URI) https://unicoceduco-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/direccionbiblioteca_unicoc_edu_co/EbmWI49SU7FKsWTnoP6-5A0Bb45_6H219Rzue8jYUPUo6g?e=b8EdGL
Texto del enlace Acceso online exclusivo para comunidad Unicoc.
942 ## - ENTRADA PARA ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA)
Fuente de clasificación o esquema de ordenación en estanterías
Koha [por defecto] tipo de item Libro electrónico
Existencias
Código de colección Fuente de clasificación o esquema de ordenación en estanterías Fecha de adquisición Estropeado Localización actual Fecha última consulta Tipo de item de Koha Código de barras Precio No para préstamo Localización permanente Signatura completa Fuente de adquisición Estado de pérdida Fecha del precio de reemplazo
Coleccion Online 2025-07-08 Bogotá (Dr. David Ordóñez Rueda) - Campus Norte2025-07-08Libro electrónicoEbook10475200000.00 Bogotá (Dr. David Ordóñez Rueda) - Campus Norte658.3Compra 2025-07-08

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