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Tendencias gerenciales: 12 casos empresariales exitosos en el mundo./

por Largacha Martínez, Carlos; Kimakowitz, Ernst von; Pirson, Michael; Spitzeck, Heiko; Dierksmeier, Claus; Amann, Wolfgang.
Series: Ciencias empresariales. Emprendimiento y liderazgo.Editor: Bogotá (Colombia): Ecoe Ediciones, 2014Edición: 1a ed.Descripción: xxiii, 256 p. tablas, graficos, 24 cm.ISBN: 9789587711097.Tema(s): Humanismo en los negocios -- Estudio de casos | Responsabilidad social en los negocios
Contenidos:
Contenido: Prólogo a la versión en español Introducción: La Red de Gerencia Humanista en Acción Primera parte. Emprendimiento y responsabilidad social Mondragón: ¿Algo como esto puede estar en nuestro futuro? ViewsCorp: Emprendimiento Multilatino que nos transforma Grupo Ixtlán: La empresa social indígena como fuente de desarrollo Segunda parte. Liderazgo en grandes empresas ¿Qué le apasiona? La invitación de Semco a una gerencia participativa ¿Pueden las empresas y el humanismo ir de la mano? Tata Group y el caso de la Planta Nano Cascades Inc. (1959-2009): Algunas lecciones de una organización sólida Estilo de liderazgo basado en el diálogo como parte de la cultura organizacional humanista: El caso de dm en Alemania AES Corporation - Sirviendo a la gente y a la sociedad El lado humano del acero: el caso TenarisTamsa Tercera parte. Estrategia y talento humano Bancoldex. Agencia de Desarrollo Estatal Colombiana Wainwright Bank and Trust y su estudio de caso. La Gerencia Humanista en práctica ABN AMRO REAL - Un nuevo banco para una nueva sociedad A manera de conclusión: capitalismo no acumulativo Editores Autores Traductores
Resumen: "Como sería el mundo empresarial si todas las empresas practicaran la Gerencia humanista? Este libro presenta, con ejemplos prácticos, que hay alternativas al modelo actual basadas en la dignidad y el reconocimiento del SER humano. Es un mapa de navegación para potencializar las capacidades del individuo, y a su vez, los resultados de su empresa.” Peter King Consultor organizacional. Edimburgo, Escocia Ganador del "Leaders Everywhere Challenge' por Harvard Business Review y McKinsey, MIX 2013” La obra incluye las nuevas tendencias gerenciales que a nivel global están generando mayor competitividad acompañada de altos niveles de satisfacción de los empleados. Con el fin de mostrar que esto sí es posible, presentamos doce casos de empresas de diferentes sectores, países, culturas y tamaños. Estas empresas son: TATA (India), DM-DROGERIE (Alemania), SEMCO y BANCO ABN AMRO REAL (Brasil), AES y WAINWRIGHT BANK (EEUU), TENARISTAMSA y GRUPO IXTLÁN (México), BANCOLDEX y VIEWSCORP (Colombia), CASCADES (Canadá) y MONDRAGÓN (España). Con las prácticas gerenciales que aquí se presentan, usted podrá potencializar su gestión. www.humanetwork.org
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Libro Libro
Bogotá (Dr. David Ordóñez Rueda) - Campus Norte

Campus Norte

Biblioteca de la Institución Universitaria Colegios de Colombia

 658.4 L323 2014 (Navegar estantería) Ej. 1 Disponible 11213
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Contenido:
Prólogo a la versión en español
Introducción: La Red de Gerencia Humanista en Acción

Primera parte. Emprendimiento y responsabilidad social
Mondragón: ¿Algo como esto puede estar en nuestro futuro?
ViewsCorp: Emprendimiento Multilatino que nos transforma
Grupo Ixtlán: La empresa social indígena como fuente de desarrollo

Segunda parte. Liderazgo en grandes empresas
¿Qué le apasiona? La invitación de Semco a una gerencia participativa
¿Pueden las empresas y el humanismo ir de la mano? Tata Group y
el caso de la Planta Nano
Cascades Inc. (1959-2009): Algunas lecciones de una organización sólida
Estilo de liderazgo basado en el diálogo como parte de la cultura organizacional humanista: El caso de dm en Alemania
AES Corporation - Sirviendo a la gente y a la sociedad
El lado humano del acero: el caso TenarisTamsa

Tercera parte. Estrategia y talento humano
Bancoldex. Agencia de Desarrollo Estatal Colombiana
Wainwright Bank and Trust y su estudio de caso. La Gerencia Humanista
en práctica
ABN AMRO REAL - Un nuevo banco para una nueva sociedad
A manera de conclusión: capitalismo no acumulativo
Editores
Autores
Traductores

"Como sería el mundo empresarial si todas las empresas practicaran la Gerencia humanista?
Este libro presenta, con ejemplos prácticos, que hay alternativas al modelo actual basadas en la dignidad y el reconocimiento del SER humano. Es un mapa de navegación para potencializar las capacidades del individuo, y a su vez, los resultados de su empresa.”

Peter King
Consultor organizacional. Edimburgo, Escocia
Ganador del "Leaders Everywhere Challenge'
por Harvard Business Review y McKinsey, MIX 2013”

La obra incluye las nuevas tendencias gerenciales que a nivel global están generando mayor competitividad acompañada de altos niveles de satisfacción de los empleados. Con el fin de mostrar que esto sí es posible, presentamos doce casos de empresas de diferentes sectores, países, culturas y tamaños. Estas empresas son: TATA (India), DM-DROGERIE (Alemania), SEMCO y BANCO ABN AMRO REAL (Brasil), AES y WAINWRIGHT BANK (EEUU), TENARISTAMSA y GRUPO IXTLÁN (México), BANCOLDEX y VIEWSCORP (Colombia), CASCADES (Canadá) y MONDRAGÓN (España). Con las prácticas gerenciales que aquí se presentan, usted podrá potencializar su gestión.
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