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Derecho administrativo laboral Tomo II : relaciones colectivas y aspectos procesales

by Villegas Arbeláez, Jairo.
Publisher: Bogotá : Legis editores 2016Edition: 11 ed.Description: 910 páginas.ISBN: 9789587673876; 9789587673838; 9789587673869; 9789587673821.Subject(s): Derecho administrativo | Funcionarios públicos | Derecho laboral | Negociaciones colectivas del trabajo | Carrera administrativa | Administración pública | Programa de Derecho
Contents:
Capítulo: XXIX: De los convenios y tratados internacionales y el derecho interno. Capítulo XXX: De los empleados públicos y el derecho de negociación colectiva. Capítulo XXXI: Del derecho de huelga. -- Capítulo XXXII: Del fuero sindical. Capítulo XXXIII: Del permiso sindical. Capítulo XXXIV: De los derechos políticos de los servidores públicos. Capítulo XXXV: De los auxilios. Artículo 355 de la Constitución y derechos laborales. Capítulo XXXVI: Procedimiento ante la Administración. Capítulo XXXVII: Procedimiento ante la Administración. Capítulo XXXVIII: De las acciones laborales. Capítulo XXXIX: De las sentencias Cumplimiento de sentencias contencioso administrativas: empleados públicos. Capítulo XL: De la nueva política laboral o neolaboralismo. Capítulo XLI: De las organizaciones sindicales.
Summary: Esta décimoprimera edición, actualizada y aumentada, analiza las relaciones entre Estado-patrono y funcionarios, empleados públicos y trabajadores oficiales, partiendo de los principios instituídos en la Constitución Política e integrados con las apreciaciones del autor sobre la jurisprudencia de la Corte Constitucional, el Consejo de Estado, la Corte Suprema de Justicia y el Tribunal Administrativo de Cundinamarca, además de varios estudios de doctrina y legislación extranjera. El texto se encuentra enriquecido con el análisis de la normatividad expedida sobre la materia y estudia las nuevas expresiones jurisprudenciales. La obra se presenta en dos tomos: el primero trata de los principios, la estructura y las relaciones individuales laborales; y el segundo, la situación de los tratados internacionales en materia laboral, las relaciones colectivas y los aspectos procesales.
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342.066 G924 2015 Derecho procesal administratativo 342.066 L399m 2018 Manual de procedimiento administrativo sancionario 342.066 V732 2016 T.1 Derecho administrativo laboral Tomo I 342.066 V732 2016 T.2 Derecho administrativo laboral Tomo II 342.088 A681r 2017 El régimen de responsabilidad objetiva 342.088 A681s 2018 El régimen de responsabilidad subjetiva 342.088 A681 2018 La acción de repetición

Capítulo: XXIX: De los convenios y tratados internacionales y el derecho interno. Capítulo XXX: De los empleados públicos y el derecho de negociación colectiva. Capítulo XXXI: Del derecho de huelga. -- Capítulo XXXII: Del fuero sindical. Capítulo XXXIII: Del permiso sindical. Capítulo XXXIV: De los derechos políticos de los servidores públicos. Capítulo XXXV: De los auxilios. Artículo 355 de la Constitución y derechos laborales. Capítulo XXXVI: Procedimiento ante la Administración. Capítulo XXXVII: Procedimiento ante la Administración. Capítulo XXXVIII: De las acciones laborales. Capítulo XXXIX: De las sentencias Cumplimiento de sentencias contencioso administrativas: empleados públicos. Capítulo XL: De la nueva política laboral o neolaboralismo. Capítulo XLI: De las organizaciones sindicales.

Esta décimoprimera edición, actualizada y aumentada, analiza las relaciones entre Estado-patrono y funcionarios, empleados públicos y trabajadores oficiales, partiendo de los principios instituídos en la Constitución Política e integrados con las apreciaciones del autor sobre la jurisprudencia de la Corte Constitucional, el Consejo de Estado, la Corte Suprema de Justicia y el Tribunal Administrativo de Cundinamarca, además de varios estudios de doctrina y legislación extranjera. El texto se encuentra enriquecido con el análisis de la normatividad expedida sobre la materia y estudia las nuevas expresiones jurisprudenciales. La obra se presenta en dos tomos: el primero trata de los principios, la estructura y las relaciones individuales laborales; y el segundo, la situación de los tratados internacionales en materia laboral, las relaciones colectivas y los aspectos procesales.

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