SIBU - SISTEMAS DE BIBLIOTECAS UNICOC
Su carrito está vacío.
Vives, Antonio
Una mirada crítica a la responsabilidad social de la empresa en Iberoamérica. Volumen III. / Antonio Vives. - [s.l.] : Cumpetere, 2015. - 234 páginas : cuadros y tablas.
Prólogo Primera Parte: Confusiones sobre la responsabilidad empresarial I.1: La responsabilidad de la empresa ante la sociedad: la RSE y sus variantes I.2: ¿Cómo interpretar LA definición de la RSE? I.3: Responsabilidad social, sostenibilidad y desarrollo sostenible: ¿hasta dónde llega la responsabilidad de las empresas? I.4: ¿Es culpa de la RSE? I.5: ¿De quién es la culpa de que la RSE esté donde está? I.6: 20 razones por las que nos estamos cansando de la RSE 1.7: ¿Hay que hacer de todo?: sobre los riesgos de generalizar en RSE I.8: Obligación de gastar en RSE: ¿es efectiva? I.9: Friedman y Smith: ¿enemigos de la responsabilidad de la empresa? I.10: Al Pacto Mundial le faltan principios I.11: La RSE en América Latina Segunda Parte: Gestión estratégica de la responsabilidad II.1: ¿Cuáles son los obstáculos para que las empresas sean responsables? II.2: La pregunta fundamental de la RSE: ¿Cuál es la contribución de la empresa a la sociedad? II.3: Materialidad: 12 principios básicos y una metodología para la estrategia de RSE II.4: Matriz de materialidad: Más allá del esquema tradicional II.5: Guías para la Responsabilidad Social en las PyMEs: efectividad de herramientas de autoevaluación II.6: ¿Crear valor compartido o compartir el valor creado: ¿qué le conviene a la sociedad? II.7: Eludir y evadir impuestos: ¿hasta dónde llega la irresponsabilidad empresarial? II.8: Empleo y emprendimiento como responsabilidad social de las empresas. Tercera Parte: Gestión de los recursos y derechos humanos III.1: ¿Las cuotas para mujeres en consejos y alta dirección son la solución? III.2: Cuotas para mujeres en consejos y alta dirección: ¿son efectivas? III.3: Brecha de remuneración por género: una propuesta radical III.4: Derechos humanos para empresas normales y corrientes III.5: Diligencia debida en derechos humanos III.6: Violaciones de derechos humanos en la cadena de valor: ¿me voy o me quedo? III.7: ¿Qué deben hacer las multinacionales ante violaciones de derechos humanos en la cadena de valor? Cuarta Parte: Comunicación y reporte de la responsabilidad IV.1: ¿Cómo comunicar la sostenibilidad? IV.2: Información sobre sostenibilidad: ¿es malo que no digan toda la verdad? IV.3: ¿Qué integran los informes integrados? IV.4: El informe integrado: lo que podría haber sido y lo que debería ser Quinta Parte: Responsabilidad en los mercados financieros V.1: ¡Basta de ponerles multas a los bancos! V.2: Ética en el sistema financiero: ¿posible? V.3: Vicio o virtud: ¿que rinde más en bolsa? V.4: ¿Rinden más en bolsa las empresas responsables? V.5: ¿Es conveniente para una empresa pertenecer a un índice de sostenibilidad? V.6: Valor compartido o valor extraído: el caso de Nestlé… y de otras empresas Sexta Parte: En broma, pero en serio VI.1: Otro diccionario de RSE y RSC VI.2: Sabes que trabajas en RSE cuando… VI.3: Cómo me gustaría ver
Incluye bibliografía (al final de cada parte) e índice.
Primera parte: Confusiones sobre la responsabilidad empresarial. Segunda parte: Gestión estratégica de la responsabilidad. Tercera parte: Gestión de los recursos y derechos humanos. Cuarta parte: Comunicación y reporte de la responsabilidad. Quinta parte: Responsabilidad en los mercados financieros. Sexta parte: En broma, pero en serio.
Este libro contiene una selección de 37 de los 94 artículos publicados en los años 2013 y 20141 en el blog Una mirada crítica a la Responsabilidad Social de la Empresa en Iberoamérica, clasificados, revisados, actualizados y con referencia a otros artículos de este mismo libro, pero sin modificaciones de fondo. Contiene además cuatro de mis artículos más extensos publicados o difundidos durante este periodo en otros medios. Aparte de incitar al análisis crítico, los artículos, y ahora este libro, pretenden desarrollar el conocimiento en el tema de responsabilidad social de la empresa de forma amena y fácil de leer. Los capítulos son normalmente de entre tres y seis páginas. Sin embargo, se han incluido algunos más extensos, que tocan temas que requieren una consideración más amplia. Dos de ellos fueron publicados en una revista académica; no obstante, no hacen abstracciones, pues fueron escritos con criterios pragmáticos, siempre con la idea de ayudar a mejorar la implementación de las prácticas responsables. Son los únicos que incluyen bibliografía, para facilitar el estudio más a fondo de los temas.
Español.
Responsabilidad social empresarial.--América Latina.
Pregrado en Administración de Empresas
Pregrado en Negocios Internacionales
658.408
Una mirada crítica a la responsabilidad social de la empresa en Iberoamérica. Volumen III. / Antonio Vives. - [s.l.] : Cumpetere, 2015. - 234 páginas : cuadros y tablas.
Prólogo Primera Parte: Confusiones sobre la responsabilidad empresarial I.1: La responsabilidad de la empresa ante la sociedad: la RSE y sus variantes I.2: ¿Cómo interpretar LA definición de la RSE? I.3: Responsabilidad social, sostenibilidad y desarrollo sostenible: ¿hasta dónde llega la responsabilidad de las empresas? I.4: ¿Es culpa de la RSE? I.5: ¿De quién es la culpa de que la RSE esté donde está? I.6: 20 razones por las que nos estamos cansando de la RSE 1.7: ¿Hay que hacer de todo?: sobre los riesgos de generalizar en RSE I.8: Obligación de gastar en RSE: ¿es efectiva? I.9: Friedman y Smith: ¿enemigos de la responsabilidad de la empresa? I.10: Al Pacto Mundial le faltan principios I.11: La RSE en América Latina Segunda Parte: Gestión estratégica de la responsabilidad II.1: ¿Cuáles son los obstáculos para que las empresas sean responsables? II.2: La pregunta fundamental de la RSE: ¿Cuál es la contribución de la empresa a la sociedad? II.3: Materialidad: 12 principios básicos y una metodología para la estrategia de RSE II.4: Matriz de materialidad: Más allá del esquema tradicional II.5: Guías para la Responsabilidad Social en las PyMEs: efectividad de herramientas de autoevaluación II.6: ¿Crear valor compartido o compartir el valor creado: ¿qué le conviene a la sociedad? II.7: Eludir y evadir impuestos: ¿hasta dónde llega la irresponsabilidad empresarial? II.8: Empleo y emprendimiento como responsabilidad social de las empresas. Tercera Parte: Gestión de los recursos y derechos humanos III.1: ¿Las cuotas para mujeres en consejos y alta dirección son la solución? III.2: Cuotas para mujeres en consejos y alta dirección: ¿son efectivas? III.3: Brecha de remuneración por género: una propuesta radical III.4: Derechos humanos para empresas normales y corrientes III.5: Diligencia debida en derechos humanos III.6: Violaciones de derechos humanos en la cadena de valor: ¿me voy o me quedo? III.7: ¿Qué deben hacer las multinacionales ante violaciones de derechos humanos en la cadena de valor? Cuarta Parte: Comunicación y reporte de la responsabilidad IV.1: ¿Cómo comunicar la sostenibilidad? IV.2: Información sobre sostenibilidad: ¿es malo que no digan toda la verdad? IV.3: ¿Qué integran los informes integrados? IV.4: El informe integrado: lo que podría haber sido y lo que debería ser Quinta Parte: Responsabilidad en los mercados financieros V.1: ¡Basta de ponerles multas a los bancos! V.2: Ética en el sistema financiero: ¿posible? V.3: Vicio o virtud: ¿que rinde más en bolsa? V.4: ¿Rinden más en bolsa las empresas responsables? V.5: ¿Es conveniente para una empresa pertenecer a un índice de sostenibilidad? V.6: Valor compartido o valor extraído: el caso de Nestlé… y de otras empresas Sexta Parte: En broma, pero en serio VI.1: Otro diccionario de RSE y RSC VI.2: Sabes que trabajas en RSE cuando… VI.3: Cómo me gustaría ver
Incluye bibliografía (al final de cada parte) e índice.
Primera parte: Confusiones sobre la responsabilidad empresarial. Segunda parte: Gestión estratégica de la responsabilidad. Tercera parte: Gestión de los recursos y derechos humanos. Cuarta parte: Comunicación y reporte de la responsabilidad. Quinta parte: Responsabilidad en los mercados financieros. Sexta parte: En broma, pero en serio.
Este libro contiene una selección de 37 de los 94 artículos publicados en los años 2013 y 20141 en el blog Una mirada crítica a la Responsabilidad Social de la Empresa en Iberoamérica, clasificados, revisados, actualizados y con referencia a otros artículos de este mismo libro, pero sin modificaciones de fondo. Contiene además cuatro de mis artículos más extensos publicados o difundidos durante este periodo en otros medios. Aparte de incitar al análisis crítico, los artículos, y ahora este libro, pretenden desarrollar el conocimiento en el tema de responsabilidad social de la empresa de forma amena y fácil de leer. Los capítulos son normalmente de entre tres y seis páginas. Sin embargo, se han incluido algunos más extensos, que tocan temas que requieren una consideración más amplia. Dos de ellos fueron publicados en una revista académica; no obstante, no hacen abstracciones, pues fueron escritos con criterios pragmáticos, siempre con la idea de ayudar a mejorar la implementación de las prácticas responsables. Son los únicos que incluyen bibliografía, para facilitar el estudio más a fondo de los temas.
Español.
Responsabilidad social empresarial.--América Latina.
Pregrado en Administración de Empresas
Pregrado en Negocios Internacionales
658.408
© 2014 UNICOC | Institución Universitaria Colegios de Colombia - UNICOC
Bogotá D.C. Autopista Norte Km. 20. Teléfono:(571)6683535
Cali: Calle 13 Norte No. 3N-13. Teléfono: (572)6608887
Idiomas: