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Cárdenas, Juan Ferrer

Gestión del cambio : Juan Ferrer muestra cómo provocar la transformación en las organizaciones haciendo que las personas se conviertan en líderes / Cárdenas, Juan Ferrer - 1 ed. - Barcelona Lid Editorial Empresarial, S.L. 2014 - 155 páginas

1. Aclarando conceptos
2. Resistencia al cambio
3. Personajes en el cambio
4. La autogestión del líder
5. Pasos Para gestionar el cambio


1. Aclarando conceptos
2. Resistencia al cambio
3. Personajes en el cambio
4. La autogestión del líder
5. Pasos Para gestionar el cambio

Siguiendo la filosofía de Einstein, según la cual si buscas resultados distintos no puedes hacer lo mismo de siempre, Juan Ferrer nos propone un manual de batalla y supervivencia para lograr el cambio que tanto necesitan nuestras organizaciones y nuestra sociedad. «El punto de partida es que el cambio no es un problema, sino una parte de la evolución hacia la que tienden personas e instituciones para sobrevivir y, además, disfrutar con ello».El libro presenta las herramientas necesarias para gestionar con éxito todo proceso de cambio y en él se asegura que es inútil esconderse ante los giros a los que todos estamos expuestos y que lo verdaderamente inteligente es tomar el control.




Español

ISBN: 9788483569849

Subjects--Topical Terms:
Crecimiento personal

Index Terms--Curriculum Objective:
Programa de Psicología