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040			_aUnicoc _bspa _c00001 _d00001
082			_a158.1
100			_98532 _aVilaseca, Borja
245			_aEl principito se pone la corbata _b: una fábula sobre crecimiento personal para redescubrir lo que de verdad importa _cBorja Vilaseca.
250			_a2 ed.
260			_aMadrid _bEditorial Planeta _c2013
300			_a191 paginas
440			_98533 _aTemas de Hoy
505			_tPrólogo : Los cínicos no sirven para este oficio _tI. Dime cómo lideras y te diré quién eres _tII. Algunos jefes son muy malos para la salud _tIII. El hombre de hoy sigue siendo un esclavo _tIV. La improductividad del sufrimiento _tV. El verdadero escéptico es el que explora lo que desconoce _tVI. La patología del éxito _tVII. El aprendizaje es el camino y la meta _tVIII. En busca de uno mismo _tIX. ¡Ojo! el poder aísla y corrompe _tX. Madurar consiste en dejar de creerse víctima de las circunstancias _tEpílogo : Si de verdad quieres cambiar el mundo, empieza por ti mismo
520			_aLa consultora SAT no marcha bien: la gente está descontenta, el jefe trata mal a sus subordinados, reina el malestar y la desconfianza... Hasta que llega Pablo Príncipe, un nuevo director de personas y valores que revoluciona la empresa y la vida de sus empleados con sus novedosas concepciones sobre el autoconocimiento, el desarrollo personal y la inteligencia emocional. Este personaje, optimista y entusiasta, basado en el Principito de Antoine de Saint-Exupéry, les enseña a apreciar el profundo cambio que pueden experimentar los seres humanos y, por ende, las organizaciones de las que forman parte cuando toman consciencia de su verdadero potencial, poniéndolo al servicio de una función necesaria, creativa, sostenible y con sentido.
526			_5Unicoc _aTransversal Ciencias Administrativas
546			_aEspañol
650		0	_98494 _aAutoayuda y superación
650		0	_98520 _aPsicología aplicada
650		0	_98535 _a Autorrealización (Psicología)
650		0	_9101 _aLiderazgo
658		0	_98382 _aPrograma de Administración de Empresas
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942			_2ddc _cLIBROS
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