000			01809nam a22003137a 4500
003			OSt
005			20190130140110.0
008			180830b xxu||||| |||| 00| 0 eng d
020			_a9789587713794
040			_aCO-BoBLA _bspa _cUNICOC
082	0	4	_a658.301 C83g1 2017 _b
100	1		_aCuesta Santos, Armando.
245	1	0	_aGestión del talento humano y del conocimiento / _cArmando Cuesta Santos.
250			_a2da. ed.
260			_aBogotá : _bEdiciones Ecoe, _c2017.
300			_axxxiii, 541 pág. : _bil gráficas ; _c24 cm.
490	0		_aCiencias empresariales. Administración
504			_aIncluye referencias bibliogrfícas (pág. 523-539)
505			_tCapítulo 1. Gestión de recursos humanos (GRH) con enfoque estratégico. _tCapítulo 2. Tecnología para el diagnóstico, proyección y control de gestión estratégica de la GRH. _tCapítulo 3. Capital humano, capital intelectual y nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones (NTIC). _tCapítulo 4. Planeación estratégica de RR. HH. y optimización del capital humano. _tCapítulo 5. La organización del trabako como base de la GRH. _tCapítulo 6. Gestión por competencias y selección de personal. _tCapítulo 7. Formación los planes de carrera y la organización que aprende. _tCapítulo 8. Compensación laboral y motivación. _tCapítulo 9. La evaluación del desempeño laboral.
650		0	_aAdministración de personal _9112
650		0	_aPlanificación de recursos humanos _9113
650		4	_aCompetencia administrativa.
650		0	_aSelección de personal _9114
650		0	_aEvaluación del trabajo. _96410
650		4	_aCultura corporativa.
773			_dBogotá : Ediciones Ecoe, 2017. _tGestión del talento humano y del conocimiento _x12356
942			_2ddc _cLIBROS
949			_a
999			_c8604 _d8604