000			01847cam a2200361 a 4500
003			OSt
005			20171005113313.0
008			140930t 2013mx ado r 001 0 spa d
020			_a9786074818901
040			_aUnicoc _bspa _cUNICOC
041	1		_aspa _heng
082	0	4	_a658.3 S43 2013
100	1		_aBohlander, George W. _d1942-
240	1	0	_aManaging human resources _lEspañol
245	1	0	_aAdministración de recursos humanos _cGeorge Bohlander and Scott A. Snell ; traducción María del Carmen Rodríguez Pedroza ; Revisión técnica Consuelo María García Álvarez
250			_a16a ed.
260			_aMéxico _bCengage Learning _c2013.
300			_axxxvii, 792 pag. _bil, diagramas, fotos, gráficas y tablas _c26 cm.
500			_aEl nombre de Sherman aparece primero en la edición anterior.
504			_aIncluye referencias bibliográficas, glosario e índice.
505			_tParte 1: Administración de recursos humanos en perspectiva. _tParte 2: Cumplimiento de las necesidades de recursos humanos. _tParte 3: Desarrollo de la efectividad en recursos humanos. _tParte 4: Implementación de compensaciones y seguridad. _tParte 5: Mejoramiento de las relaciones empleado - administración. _tParte 6: Expandiendo los horizontes de la Administración de recursos humanos.
534			_tManaging human resources.
541			_aSeinco Asesores; _cCompra; _d23/09/2014; _h$70.400 (c/u); _nc. 1-5.
650	1	4	_aAdministración de personal
650	2	4	_aRelaciones industriales
650	2	4	_aCapacitación de empleados
650	2	4	_aDiseño de sistemas de trabajo
700	1		_aSnell, Scott A. _d1958-
700	1		_aRodríguez Pedroza, María del Carmen _eTr.
700	1		_aGarcía Álvarez, Consuelo María
773			_dMéxico: Cengage Learning; 2013. _tAdministración de recursos humanos _x12100
942			_2ddc _cLIBROS
999			_c8468 _d8468