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_aLargacha Martínez, Carlos
245 1 0 _aTendencias gerenciales:
_b12 casos empresariales exitosos en el mundo./
_cCarlos Largacha Martínez.
250 _a1a ed.
260 _bEcoe Ediciones,
_aBogotá (Colombia):
_c2014
300 _axxiii, 256 p.
_btablas, graficos,
_c24 cm.
490 _aCiencias empresariales. Emprendimiento y liderazgo.
505 _aContenido: Prólogo a la versión en español Introducción: La Red de Gerencia Humanista en Acción Primera parte. Emprendimiento y responsabilidad social Mondragón: ¿Algo como esto puede estar en nuestro futuro? ViewsCorp: Emprendimiento Multilatino que nos transforma Grupo Ixtlán: La empresa social indígena como fuente de desarrollo Segunda parte. Liderazgo en grandes empresas ¿Qué le apasiona? La invitación de Semco a una gerencia participativa ¿Pueden las empresas y el humanismo ir de la mano? Tata Group y el caso de la Planta Nano Cascades Inc. (1959-2009): Algunas lecciones de una organización sólida Estilo de liderazgo basado en el diálogo como parte de la cultura organizacional humanista: El caso de dm en Alemania AES Corporation - Sirviendo a la gente y a la sociedad El lado humano del acero: el caso TenarisTamsa Tercera parte. Estrategia y talento humano Bancoldex. Agencia de Desarrollo Estatal Colombiana Wainwright Bank and Trust y su estudio de caso. La Gerencia Humanista en práctica ABN AMRO REAL - Un nuevo banco para una nueva sociedad A manera de conclusión: capitalismo no acumulativo Editores Autores Traductores
520 _a"Como sería el mundo empresarial si todas las empresas practicaran la Gerencia humanista? Este libro presenta, con ejemplos prácticos, que hay alternativas al modelo actual basadas en la dignidad y el reconocimiento del SER humano. Es un mapa de navegación para potencializar las capacidades del individuo, y a su vez, los resultados de su empresa.” Peter King Consultor organizacional. Edimburgo, Escocia Ganador del "Leaders Everywhere Challenge' por Harvard Business Review y McKinsey, MIX 2013” La obra incluye las nuevas tendencias gerenciales que a nivel global están generando mayor competitividad acompañada de altos niveles de satisfacción de los empleados. Con el fin de mostrar que esto sí es posible, presentamos doce casos de empresas de diferentes sectores, países, culturas y tamaños. Estas empresas son: TATA (India), DM-DROGERIE (Alemania), SEMCO y BANCO ABN AMRO REAL (Brasil), AES y WAINWRIGHT BANK (EEUU), TENARISTAMSA y GRUPO IXTLÁN (México), BANCOLDEX y VIEWSCORP (Colombia), CASCADES (Canadá) y MONDRAGÓN (España). Con las prácticas gerenciales que aquí se presentan, usted podrá potencializar su gestión. www.humanetwork.org
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_aHumanismo en los negocios
_xEstudio de casos
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_aResponsabilidad social en los negocios
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_aKimakowitz, Ernst von
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_aPirson, Michael
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_aSpitzeck, Heiko
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_aDierksmeier, Claus
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_aAmann, Wolfgang
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_b Catalogación y Mantenimiento de Colecciones
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