000			03023nam a22003737a 4500
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005			20261104130315.0
008			261103t2006 xxu||||| |||| 00| 0 spa d
020			_a9588225876
040			_aUnicoc _bspa _c00001 _d00001
082			_a658.314
100			_913740 _aMéndez Álvarez, Carlos Eduardo
245			_aClima organizacional en Colombia _b: el IMCOC : un método de análisis para su intervención _c/ Carlos Eduardo Méndez Álvarez
250			_a1 Ed.
260			_aBogotá : _bUniversidad del Rosario , _c2006.
300			_a155 páginas _bCuadros, tablas
440			_913741 _aColección lecciones de Administración
500			_aIncluye Bibliografía
505			_tCapítulo 1. Referentes para la definición de clima organizacional. -- _tCapítulo 2. Componentes del clima organizacional. -- _tCapítulo 3. Metodología para la medición del clima organizacional. -- _tCapítulo 4. Un instrumento para medir clima organizacional. -- _tCapítulo 5. Estudios de clima organizacional con el IMCOC en Colombia. -- _tCapítulo 6. Cultura y clima organizacional. -- _tCapítulo 7. Intervención en el clima organizacional. -- _tCapítulo 8. El IMCOC de acuerdo con las variables contenidas en las dimensiones de clima organizacional planteadas por los autores.
520			_aEn este libro el autor compila conceptos sobre clima organizacional formulados por autores reconocidos, los agrupa e identifica coincidencias, diferencias, componentes y variables. Además hace un análisis comparativo con el IMCOC, herramienta diseñada por el autor y aplicada con estudiantes de pregrado y posgrado de la Facultad de Administración de la Universidad del Rosario y en trabajos de consultoría. Este estudio muestra los resultados de la aplicación del IMCOC, en el período comprendido entre 1980 y 2005 en 176 empresas de diferentes sectores y tamaños en Colombia. Como resultado de esto, el autor concluye que el Clima percibido por los empleados en las empresas colombianas se explica en el contexto de la cultura organizacional, que resulta de la aplicación de un determinado modelo administrativo. Finalmente, propone lineamientos generales que permitan hacer intervenciones al interior de las empresas, orientadas al mejoramiento del clima organizacional que se diagnostica.
526			_5Unicoc
546			_aEspañol
650		0	_913738 _aClima organizacional
650		0	_9111 _aAdministración de empresas
650		0	_9101 _aLiderazgo
650		0	_9112 _aAdministración de personal
650		0	_94455 _aComunicación en administración.
650		0	_9195 _aToma de decisiones.
658		0	_98382 _aPrograma de Administración de Empresas
658		0	_98314 _aPrograma de Negocios Internacionales
658		0	_98260 _aPrograma de Ingeniería Industrial
856			_yAcceso online exclusivo para comunidad Unicoc. _uhttps://unicoceduco-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/direccionbiblioteca_unicoc_edu_co/IQABkUng7EgNTpJiwwlLYDtiAZQslPf7kKZNnRFqWh5t6WA
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