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040			_aCO-BoBLA _bspa _c00001 _d00001
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100			_aDessler, Gary _911955
245	1	0	_aAdministración de recursos humanos _b: Enfoque latinoamericano _c/ Gary Dessler, Ricardo Alfredo Varela Juárez
250			_a5 Ed.
260			_aMéxico : _bPearson , _c2011
300			_a530 pp _bilustraciones ; _c27 cm.
505			_tCapítulo 1 administración de recursos humanos en la actualidad. -- _tEstudio de caso: El problema de Jack Nelson. -- _tCapítulo 2 Administración de la igualdad de oportunidades y de la diversidad. -- _tEstudio de caso: ¿Un caso de discriminación racial?. -- _tCapítulo 3 Planeación y reclutamiento de personal. -- _tEstudio de caso: Un mercado laboral muy estrecho para las empresas de limpieza. -- _tCapítulo 4 Las pruebas y la selección de empleados. -- _tEstudio de caso: El investigador inflexible. -- _tCapítulo 5 Capacitación y desarrollo de la fuerza laboral. -- _tEstudio de caso: Reinvención de la rueda en Apex Door Company. -- _tCapítulo 6 Administración y evaluación del desempeño. -- _tEstudio de caso: Retorno de una represalia. -- _tCapítulo 7 Remuneración de los empleados. -- _tEstudio de caso: Desigualdades salariales en Acme Manufacturing. -- _tCapítulo 8 Ética y trato justo en la administración de recursos humanos. -- _tEstudio de caso: Agentes de Allstate que desaparecen. -- _tCapítulo 9 Administración de las relaciones laborales y la negociación colectiva. -- _tEstudio de caso: Acción disciplinaria. -- _tCapítulo 10 Protección de la seguridad y la salud. -- _tEstudio de caso: El nuevo programa de seguridad. -- _tMÓDULO A Administración de RH a escala global. -- _tEstudio de caso: “Jefe, creo que tenemos un problema”.
520			_aLa idea fundamental de esta obra es presentar los conceptos y las técnicas para la administración de recursos humanos de forma concisa y comprensible cada capítulo analiza la forma en que se desarrolla actualmente esta disciplina a través de diversos ejemplos. En esta nueva edición se realizaron varios cambios importantes en todos los capítulos como la actualización de prácticas métodos ejemplos y tópicos legales. Además se agregaron cinco casos completos totalmente nuevos. En ellos se brinda a los usuarios un medio para aplicar lo aprendido acerca de la administración de recursos humanos en la resolución de problemas reales y multifacéticos en la materia. Pensando en los lectores latinoamericanos parte del contenido de los textos se adaptó para el contexto de los países de la región y se incluyeron cuadros de análisis comparativos referentes a códigos y leyes laborales de diversas naciones de América Latina así como ejemplos de las fuentes de reclutamiento más importantes.
526			_5Unicoc
546			_aEspañol
650		0	_aRecursos humanos _95139
650		0	_aRelaciones laborales _94442
650		0	_aPlanificación de recursos humanos _9113 _vCasos de estudio
650		0	_aAdministración de personal _9112 _vCasos de estudio
658		0	_98035 _aPregrado en Administración de Empresas
658		0	_98034 _aPregrado en Negocios Internacionales
658		0	_98037 _aEspecialización en Gerencia de Servicios de Salud
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700			_aVarela Juárez, Ricardo Alfredo _911956
856			_uhttps://unicoceduco-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/direccionbiblioteca_unicoc_edu_co/EZnv0EFJh9ZGk4_LGhJ1WmkBP2vRvuBZ7My7PmFiaQs4Rg?e=AOYhoB _yAcceso online exclusivo para comunidad Unicoc.
942			_2ddc _cEBOOK
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