000 | 03559nam a22003737a 4500 | ||
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_a9789588988405 _qImpreso |
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_a9789588988399 _qDigital |
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040 |
_aUnicoc _bspa _c00001 _d00001 |
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082 | _a658. 048 | ||
100 |
_911317 _aAristizábal Ospina, Juan David |
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245 |
_aGobierno corporativo _b: en las entidades sin ánimo de lucro en Colombia _c/ Juan David Aristizábal Ospina, Alexander Guzmán Vásquez, María Andrea Trujillo Dávila. |
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260 |
_aBogotá : _bCESA, _c2019. |
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300 |
_a224 páginas : _b24 cm. |
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504 | _aIncluye referencias bibliográficas e índice | ||
505 |
_t1. La organización social y la importancia de buenas prácticas de gobierno para su perdurabilidad. --
_t2. Metodología y descripción de la muestra. -- _t3. La relación entre el director ejecutivo y la junta directiva. -- _t4. Sucesión gerencial y gestión del talento humano en la ESAL . -- _t5. La arquitectura de control y la administración del riesgo. -- _t6. Transparencia y rendición de cuentas. -- _t7. El rol de las asambleas: ¿activas o de papel? -- _t8. Aspectos legales de las ESAL. -- _t9. Conclusiones y Recomendaciones para el buen gobierno de las ESAL. -- _t10. Anexos. -- |
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520 | _aLas Entidades Sin Ánimo de Lucro (ESAL) constituyen organizaciones que buscan atender aquellas necesidades que el Estado o el sector privado no han logrado cubrir, es decir, las problemáticas que afectan directamente a la comunidad y que requieren la movilización de quienes están comprometidos. Dichas entidades representan un actor clave en el desarrollo económico y social, especialmente en países emergentes donde la pobreza y la concentración de la riqueza son más extremas. Sin embargo, los emprendedores sociales no solo emprendan desafíos en cuanto a la consecución de recursos financieros y no financieros, sino que requiera diseñar modelos de gobierno y gestión adecuados para garantizar la sostenibilidad de sus organizaciones. Conscientes de ello, en esta publicación los autores presentan problemáticas relacionadas con las juntas directivas, la sucesión gerencial y el talento humano, la arquitectura de control, la revelación de información y el mercadeo social, además del papel de las asambleas, para orientar alas ESAL en su camino de consolidación. Este libro constituye una herramienta valiosa para consolidar un buen modelo de gobierno organizacional que permita el crecimiento, la gestión y la consolidación de organizaciones sin ánimo de lucro vitales para el desarrollo económico y social del país. | ||
526 | _5Unicoc | ||
546 | _aEspañol | ||
650 | 0 |
_911320 _aSociedades no lucrativas _xInvestigaciones _zColombia |
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_911321 _aGobierno corporativo |
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_99863 _aAdministración de riesgos |
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_98382 _aPrograma de Administración de Empresas |
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700 |
_911318 _aGuzmán Vásquez, Alexander _eautor |
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_uhttps://unicoceduco-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/direccionbiblioteca_unicoc_edu_co/Ec2yTFe4Vz9IiEUQe2cdUAEBp6lN00dm9qFNh7BlykaR3Q?e=E88Aww _yAcceso online exclusivo para comunidad Unicoc. |
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