Incluye referencias bibliográficas

Capítulo I. El constructo “clima organizacional”. -- Capítulo II. Múltiples climas. -- Capítulo III. Clima organizacional: algunas variables asociadas. -- Capítulo IV. Evaluación del clima organizacional: fundamentos metodológicos. -- Capítulo V. Intervención en clima organizacional: modelos. -- Capítulo VI. Intervención en clima organizacional: técnicas.

Este libro busca ser una contribución para quienes trabajan en el campo organizacional en cualquiera de sus áreas, ya que el constructo de clima organizacional cobra una gran importancia en las organizaciones a la hora de evaluar las percepciones de sus miembros respecto a su ambiente laboral. Se aborda el constructo desde una perspectiva amplia que permite conceptualizarlo, abordarlo desde diversos enfoques relacionarlo con algunas variables del comportamiento organizacional, y vincularlo a distintas evidencias respecto a elementos que permiten su evaluación e intervención.

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