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Derecho colectivo del trabajo

por Cerón Coral, Jaime; Camacho Ramirez, Adriana.
Editor: Bogotá Grupo editorial Ibañez 2015Edición: 1 ed.Descripción: 223 páginas.ISBN: 9789587495140.Tema(s): Derecho laboral -- Colombia | Derecho al trabajo | Sindicatos -- Legislación -- Colombia | Negociaciones colectivas del trabajo -- Colombia | Derecho colectivo del trabajo -- Fuentes y conceptos | Pregrado en Derecho Derecho laboral colectivo
Contenidos:
Capítulo I. Derecho colectivo del trabajo Capítulo II. Antecedentes históricos Capítulo III. Libertad de asociación y derecho de asociación sindical Capítulo IV. Sindicatos Capítulo V. Fuero sindical Capítulo VI. Empleados públicos y trabajadores oficiales Capítulo VII. Federaciones y confederaciones Capítulo VIII. Distinción y similitudes entre conflicto jurídico individual y conflicto de intereses económico colectivo Capítulo IX. Inicio y desarrollo de la negociación colectiva Capítulo X. Contratos colectivos Capítulo XI. La huelga Capítulo XII. Tribunal de arbitramento Capítulo XIII. Despidos colectivos Capítulo XIV. La organización internacional del trabajo (OIT).
Resumen: Es difícil establecer una definición completa del derecho colectivo del trabajo que delimite claramente su alcance y establezca su contenido, porque el mismo conlleva variados significados dependiendo de la perspectiva y el momento histórico al que se haga referencia, pues dicho concepto ha sido el fruto del desarrollo de los diferentes ámbitos económicos, políticos, sociales y culturales que contextualizan el ordenamiento jurídico de que se trate. Expertos en el tema han proporcionado su propia definición del derecho colectivo del trabajo, que son las que a continuación se expondrán, provenientes de la doctrina nacional y extranjera
Lista(s) en las que aparece este ítem: Program de derecho | Especialización en Derecho Administrativo
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Capítulo I. Derecho colectivo del trabajo Capítulo II. Antecedentes históricos Capítulo III. Libertad de asociación y derecho de asociación sindical Capítulo IV. Sindicatos Capítulo V. Fuero sindical Capítulo VI. Empleados públicos y trabajadores oficiales Capítulo VII. Federaciones y confederaciones Capítulo VIII. Distinción y similitudes entre conflicto jurídico individual y conflicto de intereses económico colectivo Capítulo IX. Inicio y desarrollo de la negociación colectiva Capítulo X. Contratos colectivos Capítulo XI. La huelga Capítulo XII. Tribunal de arbitramento Capítulo XIII. Despidos colectivos Capítulo XIV. La organización internacional del trabajo (OIT).

Es difícil establecer una definición completa del derecho colectivo del trabajo que delimite claramente su alcance y establezca su contenido, porque el mismo conlleva variados significados dependiendo de la perspectiva y el momento histórico al que se haga referencia, pues dicho concepto ha sido el fruto del desarrollo de los diferentes ámbitos económicos, políticos, sociales y culturales que contextualizan el ordenamiento jurídico de que se trate. Expertos en el tema han proporcionado su propia definición del derecho colectivo del trabajo, que son las que a continuación se expondrán, provenientes de la doctrina nacional y extranjera

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