Vista normal Vista MARC Vista ISBD

Administración de recursos humanos

por Mondy, R. Wayne; Noe, Robert M.
Editor: México : Pearson 2005Edición: 9 ed.Descripción: 560 paginas il, diagramas, fotos, gráficas y tablas.ISBN: 9702606411.Tema(s): Administración de personal | Relaciones industriales | Capacitación de empleados | Diseño de sistemas de trabajo | Programa de Administración de Empresas | Programa de Ingeniería IndustrialRecursos en línea: Acceso online exclusivo para comunidad Unicoc.
Contenidos:
1. Administración estratégica de recursos humanos: una perspectiva general. -- 2. Recursos humanos: responsabilidad social y ética empresarial. -- 3. Diversidad de la fuerza laboral, oportunidad equitativa de empleo y acción afirmativa. -- 4. Análisis de puesto y planeación de recursos humanos. -- 5. Reclutamiento. -- 6. Selección. -- 7. Capacitación y desarrollo. -- 8. Evaluación del desempeño. -- 9. Compensación. -- 10. Prestaciones y otros aspectos de la compensación. -- 11. Un ambiente laboral seguro y saludable. -- 12. La evolución de los sindicatos. -- 13. Negociación colectiva. -- 14. Relaciones internas con los empleados. -- 15. Administración global de recursos humanos.
    valoración media: 0.0 (0 votos)
Tipo de ítem Ubicación Colección Signatura topográfica Estado Fecha de vencimiento Código de barras Reserva de ejemplares
Libro electrónico Libro electrónico
Centro de Documentación (Clínica Odontológica Unicoc Bogotá)

Biblioteca Centro

Biblioteca de la Institución Universitaria Colegios de Colombia

 Coleccion Online 658.3 (Navegar estantería) No para préstamo Ebook9986
Reservas Totales: 0

Incluye referencias bibliográficas, glosario e índice.

1. Administración estratégica de recursos humanos: una perspectiva general. -- 2. Recursos humanos: responsabilidad social y ética empresarial. -- 3. Diversidad de la fuerza laboral, oportunidad equitativa de empleo y acción afirmativa. -- 4. Análisis de puesto y planeación de recursos humanos. -- 5. Reclutamiento. -- 6. Selección. -- 7. Capacitación y desarrollo. -- 8. Evaluación del desempeño. -- 9. Compensación. -- 10. Prestaciones y otros aspectos de la compensación. -- 11. Un ambiente laboral seguro y saludable. -- 12. La evolución de los sindicatos. -- 13. Negociación colectiva. -- 14. Relaciones internas con los empleados. -- 15. Administración global de recursos humanos.

Unicoc Administración de empresas

Español

© 2014 UNICOC | Institución Universitaria Colegios de Colombia - UNICOC
Bogotá D.C. Autopista Norte Km. 20. Teléfono:(571)6683535
Cali: Calle 13 Norte No. 3N-13. Teléfono: (572)6608887

Idiomas: 
Con tecnología de Koha