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The future of work : attract new talent, build better leaders, and create a competitive organization
por Morgan, Jacob.
Editor: Hoboken, New Jersey : Wiley, 2014Descripción: 1 recurso en línea; xviii; 234 pag; il. ; 23 cm.ISBN: ; 9781118877258; 9781118877296.Tema(s): Liderazgo
| Equipos de trabajo -- Administración | Leadership | Teams in the workplace -- Management | Libros electrónicos | Recursos electrónicos| Tipo de ítem | Ubicación | Signatura topográfica | Número de copia | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ejemplares |
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 Libro |
Biblioteca Cali (Dr. Jairo Forero Morales)
Biblioteca Cali (Dr. Jairo Forero Morales) |
658.4092 M848f 2014 (Navegar estantería) | Ej. 1 | Disponible | 23651 | ||
| Libro |
Bogotá (Dr. David Ordóñez Rueda) - Campus Norte
Campus Norte Biblioteca de la Institución Universitaria Colegios de Colombia |
658.4092 M848f 2014 (Navegar estantería) | Ej. 1 | Prestado a 79141118 Cesar Eugenio Gomez Gomez | 20/12/2019 | 12116 | |
| Libro |
Bogotá (Dr. David Ordóñez Rueda) - Campus Norte
Campus Norte Biblioteca de la Institución Universitaria Colegios de Colombia |
658.4092 M848f 2014 (Navegar estantería) | Ej. 2 | Disponible | 12510 | ||
| Libro |
Bogotá (Dr. David Ordóñez Rueda) - Campus Norte
Campus Norte Biblioteca de la Institución Universitaria Colegios de Colombia |
658.4092 M848f 2014 (Navegar estantería) | Ej. 3 | Disponible | 12511 | ||
| Libro |
Bogotá (Dr. David Ordóñez Rueda) - Campus Norte
Campus Norte Biblioteca de la Institución Universitaria Colegios de Colombia |
658.4092 M848f 2014 (Navegar estantería) | Ej. 4 | Disponible | 12721 |
Incluye referencias bibliograficas e indice.
1. The five trends shaping the world of work. 2. The fcog: Today's employee. 3. Seven principles of the future employee. 4. The frelancer economy. 5. The zookeeper: Today's manager. 6. Ten principles of the future manager. 7. The managerless company. 8. The organization of today. 9. Fourteen principles of the future organization. 10. Technology as the Central Nervous System. 11. The six-step process for adapting to the future of work: how to become the future organization (and stay that way!) 12. Rethinking work.
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