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Comportamiento organizacional : la dinámica del éxito en las organizaciones

por Chiavenato, Idalberto.
Editor: México : McGraw-Hill , 2022Edición: 4 Ed.Descripción: 471 páginas Ilustraciones, diagramas, tablas, gráficas.ISBN: 9781456292225; 9781456256616.Tema(s): Comportamiento organizacional | Gestión del talento humano | Comunicación en las organizaciones | Cultura corporativa | Liderazgo empresarial | Cambio organizacional | Programa de Administración de Empresas | Programa de Negocios Internacionales | Programa de Ingeniería IndustrialRecursos en línea: Acceso online exclusivo para comunidad Unicoc.
Contenidos:
Parte I. El contexto ambiental. -- Capítulo 1. Introducción al comportamiento organizacional. -- Capítulo 2. El mundo de las organizaciones: globalización, tecnología, diversidad y ética. -- Parte II. El contexto organizacional. -- Capítulo 3. Las organizaciones y su administración. -- Capítulo 4. El diseño organizacional. -- Capítulo 5. Cultura organizacional. -- Capítulo 6. Conocimiento corporativo y organizaciones que aprenden. -- Parte III. Las personas en las organizaciones. -- Capítulo 7. Diferencias individuales y personalidad. -- Capítulo 8. Percepción, atribución, actitud y decisión. -- Capítulo 9. Motivación y compromiso. -- Parte IV. Los grupos en las organizaciones. -- Capítulo 10. Equipos y empoderamiento (empowerment). -- Parte V. La dinámica de las organizaciones. -- Capítulo 11. Comunicación. -- Capítulo 12. Poder, política y liderazgo. -- Capítulo 13. Estrés, conflicto y negociación. -- Capítulo 14. Cambio y desarrollo organizacional. -- Capítulo 15. Estrategia organizacional.
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Bogotá (Dr. David Ordóñez Rueda) - Campus Norte

Campus Norte

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Incluye Índice y Bibliografía

Parte I. El contexto ambiental. -- Capítulo 1. Introducción al comportamiento organizacional. -- Capítulo 2. El mundo de las organizaciones: globalización, tecnología, diversidad y ética. -- Parte II. El contexto organizacional. -- Capítulo 3. Las organizaciones y su administración. -- Capítulo 4. El diseño organizacional. -- Capítulo 5. Cultura organizacional. -- Capítulo 6. Conocimiento corporativo y organizaciones que aprenden. -- Parte III. Las personas en las organizaciones. -- Capítulo 7. Diferencias individuales y personalidad. -- Capítulo 8. Percepción, atribución, actitud y decisión. -- Capítulo 9. Motivación y compromiso. -- Parte IV. Los grupos en las organizaciones. -- Capítulo 10. Equipos y empoderamiento (empowerment). -- Parte V. La dinámica de las organizaciones. -- Capítulo 11. Comunicación. -- Capítulo 12. Poder, política y liderazgo. -- Capítulo 13. Estrés, conflicto y negociación. -- Capítulo 14. Cambio y desarrollo organizacional. -- Capítulo 15. Estrategia organizacional.

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