000 -CABECERA |
Campo de control de longitud fija |
01511nam a22002777a 4500 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
Campo de control |
OSt |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
Campo de control |
20221010162818.0 |
008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA |
Campo de control de longitud fija |
221010b2018 xxu||||| |||| 00| 0 spa d |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS (ISBN) |
Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) |
9786073242332 |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
Centro catalogador de origen |
Unicoc |
Lengua de catalogación |
spa |
Centro que cataloga |
Bogotá (Dr. David Ordóñez Rueda) - Campus Norte |
Centro modificador |
Bogotá (Dr. David Ordóñez Rueda) - Campus Norte |
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
Número de clasificación |
332.41 V293a 2018 |
100 ## - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL - NOMBRE DE PERSONA |
9 (RLIN) |
10149 |
Nombre de persona |
Varela Juárez, Ricardo A |
245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
Administración de la compensación |
Subtitulo o Resto del título |
: sueldos, salarios y prestaciones |
Mención de responsabilidad etc. |
/ Varela Juárez, Ricardo A |
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
Mención de edición |
3 ed. |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. (IMPRINT) |
Lugar de publicación distribución etc. |
México |
Nombre del editor distribuidor etc. |
Pearson Educación de México |
Fecha de publicación distribución etc. |
2018 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
247 páginas |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota general |
Capitulo 1: Marco Legal y Salario.-- Capitulo 2: Análisis y descripción de puestos.-- Capitulo 3: Valuación de puestos.-- Capitulo 4: El modelo de puntos.-- Capitulo 5: Administración de la compensación.-- Capitulo 6: Prestaciones y beneficios.- Capitulo 7: Nuevas tendencias en la compensación (compensación variable) |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Título |
Capítulo 1: Marco Legal y Salario.
|
-- |
Capítulo 2: Análisis y descripción de puestos.
|
-- |
Capítulo 3: Valuación de puestos. |
-- |
Capítulo 4: El modelo de puntos. |
-- |
Capítulo 5: Administración de la compensación. |
-- |
Capítulo 6: Prestaciones y beneficios.
|
-- |
Capitulo 7: Nuevas tendencias en la compensación (compensación variable)
|
526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA DE ESTUDIO |
Institución que aplica el campo |
Unicoc |
546 ## - NOTA DE LENGUA |
Nota de lengua |
Español |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
9 (RLIN) |
10150 |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Compensaciones |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
9 (RLIN) |
207 |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Salarios |
658 #0 - TÉRMINO DE INDIZACIÓN - OBJETIVO CURRICULAR |
9 (RLIN) |
8382 |
Programa Académico |
Programa de Administración de Empresas |
700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA |
9 (RLIN) |
8163 |
Nombre de persona |
Rodríguez Tepezano, José Luis |
942 ## - ENTRADA PARA ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) |
Fuente de clasificación o esquema de ordenación en estanterías |
|
Koha [por defecto] tipo de item |
Libro |