Administración de la compensación (Registro nro. 9901)

000 -CABECERA
Campo de control de longitud fija 01511nam a22002777a 4500
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
Campo de control OSt
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
Campo de control 20221010162818.0
008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA
Campo de control de longitud fija 221010b2018 xxu||||| |||| 00| 0 spa d
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS (ISBN)
Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) 9786073242332
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador de origen Unicoc
Lengua de catalogación spa
Centro que cataloga Bogotá (Dr. David Ordóñez Rueda) - Campus Norte
Centro modificador Bogotá (Dr. David Ordóñez Rueda) - Campus Norte
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación 332.41 V293a 2018
100 ## - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL - NOMBRE DE PERSONA
9 (RLIN) 10149
Nombre de persona Varela Juárez, Ricardo A
245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO
Título Administración de la compensación
Subtitulo o Resto del título : sueldos, salarios y prestaciones
Mención de responsabilidad etc. / Varela Juárez, Ricardo A
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN
Mención de edición 3 ed.
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. (IMPRINT)
Lugar de publicación distribución etc. México
Nombre del editor distribuidor etc. Pearson Educación de México
Fecha de publicación distribución etc. 2018
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 247 páginas
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Capitulo 1: Marco Legal y Salario.-- Capitulo 2: Análisis y descripción de puestos.-- Capitulo 3: Valuación de puestos.-- Capitulo 4: El modelo de puntos.-- Capitulo 5: Administración de la compensación.-- Capitulo 6: Prestaciones y beneficios.- Capitulo 7: Nuevas tendencias en la compensación (compensación variable)
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Título Capítulo 1: Marco Legal y Salario.
-- Capítulo 2: Análisis y descripción de puestos.
-- Capítulo 3: Valuación de puestos.
-- Capítulo 4: El modelo de puntos.
-- Capítulo 5: Administración de la compensación.
-- Capítulo 6: Prestaciones y beneficios.
-- Capitulo 7: Nuevas tendencias en la compensación (compensación variable)
526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA DE ESTUDIO
Institución que aplica el campo Unicoc
546 ## - NOTA DE LENGUA
Nota de lengua Español
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
9 (RLIN) 10150
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Compensaciones
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
9 (RLIN) 207
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Salarios
658 #0 - TÉRMINO DE INDIZACIÓN - OBJETIVO CURRICULAR
9 (RLIN) 8382
Programa Académico Programa de Administración de Empresas
700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA
9 (RLIN) 8163
Nombre de persona Rodríguez Tepezano, José Luis
942 ## - ENTRADA PARA ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA)
Fuente de clasificación o esquema de ordenación en estanterías
Koha [por defecto] tipo de item Libro
Existencias
Fecha de adquisición Tipo de item de Koha Fuente de adquisición Número de Orden de compara Localización permanente Localización actual Localización en estanterías Fecha última consulta Fuente de clasificación o esquema de ordenación en estanterías Fecha del precio de reemplazo Estropeado Código de barras No para préstamo Estado de pérdida Signatura completa Precio Código de colección Número de ejemplar
2022-10-10LibroCompraOC 4358Bogotá (Dr. David Ordóñez Rueda) - Campus NorteBogotá (Dr. David Ordóñez Rueda) - Campus NorteProcesos Técnicos2022-10-10 2022-10-10 22912  332.41 V293a 2018137000.00Colección GeneralEj. 1

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