000 -CABECERA |
Campo de control de longitud fija |
01809nam a22003137a 4500 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
Campo de control |
OSt |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
Campo de control |
20190130140110.0 |
008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA |
Campo de control de longitud fija |
180830b xxu||||| |||| 00| 0 eng d |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS (ISBN) |
Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) |
9789587713794 |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
Centro catalogador de origen |
CO-BoBLA |
Lengua de catalogación |
spa |
Centro transcriptor |
UNICOC |
082 04 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
Número de clasificación |
658.301 C83g1 2017 |
Número de documento |
|
100 1# - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL - NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Cuesta Santos, Armando. |
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
Gestión del talento humano y del conocimiento / |
Mención de responsabilidad etc. |
Armando Cuesta Santos. |
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
Mención de edición |
2da. ed. |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. (IMPRINT) |
Lugar de publicación distribución etc. |
Bogotá : |
Nombre del editor distribuidor etc. |
Ediciones Ecoe, |
Fecha de publicación distribución etc. |
2017. |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
xxxiii, 541 pág. : |
Otras características físicas |
il gráficas ; |
Dimensiones |
24 cm. |
490 0# - MENCIÓN DE SERIE |
Mención de serie |
Ciencias empresariales. Administración |
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA; ETC. |
Nota de bibliografía etc. |
Incluye referencias bibliogrfícas (pág. 523-539) |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Título |
Capítulo 1. Gestión de recursos humanos (GRH) con enfoque estratégico.
|
-- |
Capítulo 2. Tecnología para el diagnóstico, proyección y control de gestión estratégica de la GRH.
|
-- |
Capítulo 3. Capital humano, capital intelectual y nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones (NTIC). |
-- |
Capítulo 4. Planeación estratégica de RR. HH. y optimización del capital humano. |
-- |
Capítulo 5. La organización del trabako como base de la GRH. |
-- |
Capítulo 6. Gestión por competencias y selección de personal. |
-- |
Capítulo 7. Formación los planes de carrera y la organización que aprende. |
-- |
Capítulo 8. Compensación laboral y motivación. |
-- |
Capítulo 9. La evaluación del desempeño laboral. |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Administración de personal |
9 (RLIN) |
112 |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Planificación de recursos humanos |
9 (RLIN) |
113 |
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Competencia administrativa. |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Selección de personal |
9 (RLIN) |
114 |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Evaluación del trabajo. |
9 (RLIN) |
6410 |
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Cultura corporativa. |
773 ## - ENLACE AL DOCUMENTO FUENTE |
Lugar editor y fecha de publicación |
Bogotá : Ediciones Ecoe, 2017. |
Título |
Gestión del talento humano y del conocimiento |
Número Internacional Normalizado para Publicaciones Seriadas (ISSN) |
12356 |
942 ## - ENTRADA PARA ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) |
Fuente de clasificación o esquema de ordenación en estanterías |
|
Koha [por defecto] tipo de item |
Libro |
949 ## - LOCAL PROCESSING INFORMATION (OCLC) |
a |
|