000 -CABECERA |
Campo de control de longitud fija |
01733nam a22002657a 4500 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
Campo de control |
OSt |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
Campo de control |
20240408173029.0 |
008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA |
Campo de control de longitud fija |
240408b2000 xxu||||| |||| 00| 0 spa d |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS (ISBN) |
Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) |
9584100378 |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
Centro que cataloga |
Bogotá (Dr. David Ordóñez Rueda) - Campus Norte |
Centro catalogador de origen |
Unicoc |
Lengua de catalogación |
spa |
Centro modificador |
Bogotá (Dr. David Ordóñez Rueda) - Campus Norte |
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
Número de edición |
C532 |
Número de clasificación |
658.3 |
100 ## - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL - NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Chiavenato, Idalberto |
245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
Administración de recursos humanos |
Mención de responsabilidad etc. |
/ Idalberto Chiavenato ; traducción Germán Alberto Villamizar |
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
Mención de edición |
5 ed. |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. (IMPRINT) |
Lugar de publicación distribución etc. |
Bogotá: |
Nombre del editor distribuidor etc. |
McGraw-Hill Interamericana, |
Fecha de publicación distribución etc. |
2000 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
XVIII, 699 Paginas. |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota general |
Incluye índice \ Título original: Recursos Humanos, Edicao Compacta |
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA; ETC. |
Nota de bibliografía etc. |
Incluye referencias bibliográficas (p. 673-684) |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Título |
Acción sindical. -- |
-- |
Administración de salarios. -- |
-- |
Auditoria en recursos humanos. -- |
-- |
Calidad de vida en el trabajo. -- |
-- |
Conflicto laboral. -- |
-- |
Desarrollo organizacional. -- |
-- |
Higiene y seguridad en el trabajo. -- |
-- |
Interacción entre organizaciones y personas. -- |
-- |
Motivación humana. -- |
-- |
Clima organizacional. -- |
-- |
Planes de beneficios sociales. -- |
-- |
Política salarial. -- |
-- |
Relaciones laborales. -- |
-- |
Rotación de personal. -- |
-- |
Sistema de administración de recursos humanos. -- |
-- |
Subsistema de aplicación de recursos humanos. -- |
-- |
Subsistema de control de recursos humanos. -- |
-- |
Subsistema de desarrollo de recursos humanos. -- |
-- |
Subsistema de mantenimiento de recursos humanos. -- |
-- |
Subsistema de provisión de recursos humanos. |
526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA DE ESTUDIO |
Institución que aplica el campo |
Unicoc |
546 ## - NOTA DE LENGUA |
Nota de lengua |
Español |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL \ COMPENSACIÓN A LOS TRABAJADORES \ DISEÑO DE SISTEMAS DE TRABAJO \ EVALUACIÓN DEL TRABAJO \ SELECCIÓN DE PERSONAL |
700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA |
9 (RLIN) |
884 |
Nombre de persona |
Villamizar, Germán Alberto |
Término indicativo de función |
trad. |
942 ## - ENTRADA PARA ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) |
Fuente de clasificación o esquema de ordenación en estanterías |
|
Koha [por defecto] tipo de item |
Libro |