Administración de recursos humanos (Registro nro. 10521)

000 -CABECERA
Campo de control de longitud fija 02822nam a22003497a 4500
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
Campo de control OSt
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
Campo de control 20250815135619.0
008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA
Campo de control de longitud fija 250708b2017 xxu||||| |||| 00| 0 spa d
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS (ISBN)
Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) 9786073241014
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS (ISBN)
Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) 9786073241021
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador de origen CO-BoBLA
Lengua de catalogación spa
Centro que cataloga Bogotá (Dr. David Ordóñez Rueda) - Campus Norte
Centro modificador Bogotá (Dr. David Ordóñez Rueda) - Campus Norte
082 04 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación 658.3
100 ## - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL - NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Dessler, Gary
9 (RLIN) 11955
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título Administración de recursos humanos
Subtitulo o Resto del título : Enfoque latinoamericano
Mención de responsabilidad etc. / Gary Dessler, Ricardo Alfredo Varela Juárez
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN
Mención de edición 6 Ed.
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. (IMPRINT)
Lugar de publicación distribución etc. México :
Nombre del editor distribuidor etc. Pearson ,
Fecha de publicación distribución etc. 2017
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 502 pp
Otras características físicas ilustraciones ;
Dimensiones 27 cm.
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Título Capítulo 1 Administración de recursos humanos. --
-- Capítulo 2 Planeación de necesidades de personal. --
-- Capítulo 3 Las pruebas y la selección de personal. --
-- Capítulo 4 Capacitación y desarrollo del personal. --
-- Capítulo 5 Administración de la retención, participación y carrera de los empleados. --
-- Capítulo 6 Establecimiento de planes salariales estratégicos. --
-- Capítulo 7 Remuneración por desempeño e incentivos económicos. --
-- Capítulo 8 Prestaciones y servicios. --
-- Capítulo 9 Ética, relaciones laborales y trato justo en el trabajo. --
-- Capítulo 10 Seguridad y salud de los trabajadores. --
-- Capítulo 11 Administración de recursos humanos a escala global y en empresas pequeñas
520 ## - NOTA DE SUMARIO; ETC.
Sumario etc. El objetivo fundamental de este libro es presentar los conceptos y las técnicas para la administración de recursos humanos de una manera concisa y comprensible, tanto para estudiantes como para profesores. Cada capítulo analiza, a través de diversos ejemplos, un tema de la administración y la tecnología estratégica actuales. En esta edición, todo el contenido está adaptado al contexto de los recursos humanos en Latinoamérica; por lo que el lector encontrará comparativos de las leyes y códigos de trabajo que existen en los países de la región; y comprobará que las costumbres y formas de entender el trabajo, aunque son muy similares, representan diferentes retos. Asimismo, y dadas las condiciones económicas globales, se explica por qué la labor del especialista en recursos humanos, debe tomar al ser humano como principio y único fin de la empresa, el mercado y el mundo
526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA DE ESTUDIO
Institución que aplica el campo Unicoc
546 ## - NOTA DE LENGUA
Nota de lengua Español
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Recursos humanos
9 (RLIN) 5139
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Relaciones laborales
9 (RLIN) 4442
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Planificación de recursos humanos
9 (RLIN) 113
Subdivisión de forma Casos de estudio
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Administración de personal
9 (RLIN) 112
Subdivisión de forma Casos de estudio
658 #0 - TÉRMINO DE INDIZACIÓN - OBJETIVO CURRICULAR
9 (RLIN) 8035
Programa Académico Pregrado en Administración de Empresas
658 #0 - TÉRMINO DE INDIZACIÓN - OBJETIVO CURRICULAR
9 (RLIN) 8034
Programa Académico Pregrado en Negocios Internacionales
658 #0 - TÉRMINO DE INDIZACIÓN - OBJETIVO CURRICULAR
9 (RLIN) 8037
Programa Académico Especialización en Gerencia de Servicios de Salud
658 #0 - TÉRMINO DE INDIZACIÓN - OBJETIVO CURRICULAR
9 (RLIN) 8260
Programa Académico Programa de Ingeniería Industrial
700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Varela Juárez, Ricardo Alfredo
9 (RLIN) 11956
942 ## - ENTRADA PARA ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA)
Fuente de clasificación o esquema de ordenación en estanterías
Koha [por defecto] tipo de item Libro
Existencias
Localización actual Fuente de adquisición Fecha de adquisición Signatura completa Número de Orden de compara Código de colección Estado de pérdida Fecha última consulta Estropeado Localización en estanterías No para préstamo Tipo de item de Koha Fecha del precio de reemplazo Número de ejemplar Localización permanente Precio Código de barras Fuente de clasificación o esquema de ordenación en estanterías
Bogotá (Dr. David Ordóñez Rueda) - Campus NorteCompra2025-08-15658.3 D475 2017OC 426Colección General 2025-08-15 Segundo piso Libro2025-08-15Ej. 1Bogotá (Dr. David Ordóñez Rueda) - Campus Norte203000.0022460 
Bogotá (Dr. David Ordóñez Rueda) - Campus NorteCompra2025-08-15658.3 D475 2017OC 426Colección General 2025-08-15 Segundo piso Libro2025-08-15Ej. 2Bogotá (Dr. David Ordóñez Rueda) - Campus Norte203000.0022459 

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