000 -CABECERA |
Campo de control de longitud fija |
01789nam a22003017a 4500 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
Campo de control |
OSt |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
Campo de control |
20250709120333.0 |
008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA |
Campo de control de longitud fija |
250708b2011 xxu||||| |||| 00| 0 spa d |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS (ISBN) |
Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) |
9789701069301 |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS (ISBN) |
Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) |
9780787985592 |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
Centro catalogador de origen |
Unicoc |
Lengua de catalogación |
spa |
Centro que cataloga |
Bogotá (Dr. David Ordóñez Rueda) - Campus Norte |
Centro modificador |
Bogotá (Dr. David Ordóñez Rueda) - Campus Norte |
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
Número de clasificación |
658.4092 |
100 ## - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL - NOMBRE DE PERSONA |
9 (RLIN) |
11954 |
Nombre de persona |
Charam, Ram |
245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
Líderes en todos los niveles |
Mención de responsabilidad etc. |
/ Ram Charan |
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
Mención de edición |
1 Ed. |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. (IMPRINT) |
Lugar de publicación distribución etc. |
España : |
Nombre del editor distribuidor etc. |
McGraw-Hill ; |
Fecha de publicación distribución etc. |
2011 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
182 pp. |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Título |
Reconstruir desde el comienzo la sucesión y el desarrollo del liderazgo. -- |
-- |
Capítulo 1: Una nueva forma de revertir el déficit de talento en liderazgo. -- |
-- |
Capítulo 2. Cómo el aprendizaje transforma el potencial en los líderes. -- |
-- |
Capítulo 3. Cómo reconocer el potencial del liderazgo. -- |
-- |
Capítulo 4. Diseñar los caminos para el crecimiento del líder. -- |
-- |
Capítulo 5. El papel crucial de los jefes. -- |
-- |
Capítulo 6. Administrar sistemáticamente el aprendizaje. -- |
-- |
Capítulo 7. Elegir al CEO que tiene más oportunidad de tener éxito. -- |
-- |
Capítulo 8. Adoptar el modelo de aprendizaje. -- |
-- |
Epílogo: ¿Qué es lo que un líder puede hacer?. -- |
-- |
Apéndice: Los principios para construir el modelo de aprendizaje. |
526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA DE ESTUDIO |
Institución que aplica el campo |
Unicoc |
546 ## - NOTA DE LENGUA |
Nota de lengua |
Español |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
9 (RLIN) |
101 |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Liderazgo |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
9 (RLIN) |
8394 |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Gerencia |
Subdivisión de materia general |
Habilidades y competencias ejecutiva |
658 #0 - TÉRMINO DE INDIZACIÓN - OBJETIVO CURRICULAR |
9 (RLIN) |
8382 |
Programa Académico |
Programa de Administración de Empresas |
658 #0 - TÉRMINO DE INDIZACIÓN - OBJETIVO CURRICULAR |
9 (RLIN) |
8314 |
Programa Académico |
Programa de Negocios Internacionales |
658 #0 - TÉRMINO DE INDIZACIÓN - OBJETIVO CURRICULAR |
9 (RLIN) |
8260 |
Programa Académico |
Programa de Ingeniería Industrial |
856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
Identificador Uniforme del Recurso (URI) |
https://unicoceduco-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/direccionbiblioteca_unicoc_edu_co/EV5cWEK4vRRPtbul6L0ETKwBvnemAz2SuAq5v4X_f0BOMw?e=yUL7AX |
Texto del enlace |
Acceso online exclusivo para comunidad Unicoc. |
942 ## - ENTRADA PARA ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) |
Fuente de clasificación o esquema de ordenación en estanterías |
|
Koha [por defecto] tipo de item |
Libro electrónico |