Administración de recursos humanos (Registro nro. 10473)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| Campo de control de longitud fija | 03800nam a22003617a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
| Campo de control | OSt |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| Campo de control | 20250708155514.0 |
| 008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA | |
| Campo de control de longitud fija | 250708b2011 xxu||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS (ISBN) | |
| Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) | 9786073202497 |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS (ISBN) | |
| Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) | 9780136041535 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador de origen | CO-BoBLA |
| Lengua de catalogación | spa |
| Centro que cataloga | Bogotá (Dr. David Ordóñez Rueda) - Campus Norte |
| Centro modificador | Bogotá (Dr. David Ordóñez Rueda) - Campus Norte |
| 082 04 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | 658.3 |
| 100 ## - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL - NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Dessler, Gary |
| 9 (RLIN) | 11955 |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
| Título | Administración de recursos humanos |
| Subtitulo o Resto del título | : Enfoque latinoamericano |
| Mención de responsabilidad etc. | / Gary Dessler, Ricardo Alfredo Varela Juárez |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN | |
| Mención de edición | 5 Ed. |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. (IMPRINT) | |
| Lugar de publicación distribución etc. | México : |
| Nombre del editor distribuidor etc. | Pearson , |
| Fecha de publicación distribución etc. | 2011 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 530 pp |
| Otras características físicas | ilustraciones ; |
| Dimensiones | 27 cm. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO | |
| Título | Capítulo 1 administración de recursos humanos en la actualidad. -- |
| -- | Estudio de caso: El problema de Jack Nelson. -- |
| -- | Capítulo 2 Administración de la igualdad de oportunidades y de la diversidad. -- |
| -- | Estudio de caso: ¿Un caso de discriminación racial?. -- |
| -- | Capítulo 3 Planeación y reclutamiento de personal. -- |
| -- | Estudio de caso: Un mercado laboral muy estrecho para las empresas de limpieza. -- |
| -- | Capítulo 4 Las pruebas y la selección de empleados. -- |
| -- | Estudio de caso: El investigador inflexible. -- |
| -- | Capítulo 5 Capacitación y desarrollo de la fuerza laboral. -- |
| -- | Estudio de caso: Reinvención de la rueda en Apex Door Company. -- |
| -- | Capítulo 6 Administración y evaluación del desempeño. -- |
| -- | Estudio de caso: Retorno de una represalia. -- |
| -- | Capítulo 7 Remuneración de los empleados. -- |
| -- | Estudio de caso: Desigualdades salariales en Acme Manufacturing. -- |
| -- | Capítulo 8 Ética y trato justo en la administración de recursos humanos. -- |
| -- | Estudio de caso: Agentes de Allstate que desaparecen. -- |
| -- | Capítulo 9 Administración de las relaciones laborales y la negociación colectiva. -- |
| -- | Estudio de caso: Acción disciplinaria. -- |
| -- | Capítulo 10 Protección de la seguridad y la salud. -- |
| -- | Estudio de caso: El nuevo programa de seguridad. -- |
| -- | MÓDULO A Administración de RH a escala global. -- |
| -- | Estudio de caso: “Jefe, creo que tenemos un problema”. |
| 520 ## - NOTA DE SUMARIO; ETC. | |
| Sumario etc. | La idea fundamental de esta obra es presentar los conceptos y las técnicas para la administración de recursos humanos de forma concisa y comprensible cada capítulo analiza la forma en que se desarrolla actualmente esta disciplina a través de diversos ejemplos. En esta nueva edición se realizaron varios cambios importantes en todos los capítulos como la actualización de prácticas métodos ejemplos y tópicos legales. Además se agregaron cinco casos completos totalmente nuevos. En ellos se brinda a los usuarios un medio para aplicar lo aprendido acerca de la administración de recursos humanos en la resolución de problemas reales y multifacéticos en la materia. Pensando en los lectores latinoamericanos parte del contenido de los textos se adaptó para el contexto de los países de la región y se incluyeron cuadros de análisis comparativos referentes a códigos y leyes laborales de diversas naciones de América Latina así como ejemplos de las fuentes de reclutamiento más importantes. |
| 526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA DE ESTUDIO | |
| Institución que aplica el campo | Unicoc |
| 546 ## - NOTA DE LENGUA | |
| Nota de lengua | Español |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Recursos humanos |
| 9 (RLIN) | 5139 |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Relaciones laborales |
| 9 (RLIN) | 4442 |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Planificación de recursos humanos |
| 9 (RLIN) | 113 |
| Subdivisión de forma | Casos de estudio |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Administración de personal |
| 9 (RLIN) | 112 |
| Subdivisión de forma | Casos de estudio |
| 658 #0 - TÉRMINO DE INDIZACIÓN - OBJETIVO CURRICULAR | |
| 9 (RLIN) | 8035 |
| Programa Académico | Pregrado en Administración de Empresas |
| 658 #0 - TÉRMINO DE INDIZACIÓN - OBJETIVO CURRICULAR | |
| 9 (RLIN) | 8034 |
| Programa Académico | Pregrado en Negocios Internacionales |
| 658 #0 - TÉRMINO DE INDIZACIÓN - OBJETIVO CURRICULAR | |
| 9 (RLIN) | 8037 |
| Programa Académico | Especialización en Gerencia de Servicios de Salud |
| 658 #0 - TÉRMINO DE INDIZACIÓN - OBJETIVO CURRICULAR | |
| 9 (RLIN) | 8260 |
| Programa Académico | Programa de Ingeniería Industrial |
| 700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Varela Juárez, Ricardo Alfredo |
| 9 (RLIN) | 11956 |
| 856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS | |
| Identificador Uniforme del Recurso (URI) | https://unicoceduco-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/direccionbiblioteca_unicoc_edu_co/EZnv0EFJh9ZGk4_LGhJ1WmkBP2vRvuBZ7My7PmFiaQs4Rg?e=AOYhoB |
| Texto del enlace | Acceso online exclusivo para comunidad Unicoc. |
| 942 ## - ENTRADA PARA ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) | |
| Fuente de clasificación o esquema de ordenación en estanterías | |
| Koha [por defecto] tipo de item | Libro electrónico |
| Precio | Tipo de item de Koha | Localización actual | Fecha última consulta | Estado de pérdida | Fecha de adquisición | Fecha del precio de reemplazo | Signatura completa | Código de barras | Fuente de adquisición | Código de colección | No para préstamo | Localización permanente | Estropeado | Fuente de clasificación o esquema de ordenación en estanterías |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 200000.00 | Libro electrónico | Bogotá (Dr. David Ordóñez Rueda) - Campus Norte | 2025-07-08 | 2025-07-08 | 2025-07-08 | 658.3 | Ebook10473 | Compra | Coleccion Online | Bogotá (Dr. David Ordóñez Rueda) - Campus Norte |
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