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Chiavenato, Idalberto

Gestión del talento humano Idalberto Chiavenato ; revisión técnica Martha Patricia Guzmán Brito, José Luis Rodríguez Tepezano ; traducción Pilar Mascáro Sacristán. - 3 ed. - México : McGraw-Hill, 2009. - xxxvi, 586 páginas : ilustraciones ; 27 cm.

Incluye bibliografías e índice.

Parte l. Los nuevos desafíos de la administración de recursos humanos. -- Introducción a la administración moderna de personas. -- La administración de recursos humanos en un ambiente dinámico y competitivo. -- Planeación estratégica de recursos humanos. PARTE II. Incorporar a las personas. -- Reclutamiento de personal. -- Selección de personal. PARTE III. Colocación de las personas. -- Orientación de las personas. -- Modelado del trabajo. -- Evaluación del desempeño. PARTE IV. Recompensar a las personas. – Remuneración. -- Programas de incentivos. -- Prestaciones y servicios. PARTE V. Desarrollo de las personas. – Capacitación. -- Desarrollo de las personas y las organizaciones. PARTE VI. Retener a las personas. -- Relaciones con los empleados. -- Higiene, seguridad y calidad de vida. PARTE VII. Supervisar a las personas. -- Base de datos y sistemas de información de recursos humanos. PARTE VIII. El futuro de la administración de recursos humanos. -- Evaluación de la función de administración de recursos humanos. -- Índice temático.




Español

ISBN: 9789701073407

Subjects--Topical Terms:
Administración de personal
Planificación de recursos humanos
Gestión de empleados
Gestión de personal

Index Terms--Curriculum Objective:
Pregrado en Psicología

Dewey Class. No.: 658.3