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Ariza Montes, José Antonio
Dirección y administración integrada de personas : : fundamentos, procesos y técnicas en práctica / José Antonio Ariza Montes, Alfonso Carlos Morales Gutiérrez y Emilio Morales Fernández - Madrid, España : McGraw-Hill - XVI, 416 p.
Incluye índice
Incluye referencias bibliográficas (P. 401-411)
Paradigmas teóricos para una dirección y administración integrada de personas -- La gestión de personas en las organizaciones: Función, proceso y estructura -- El análisis de puestos y sus aplicaciones -- Adquisición de competencias en las organizaciones: reclutamiento y selección -- El sistema de compensación en las organizaciones -- Evaluación de las personas -- El desarrollo de competencias a nivel organizativo -- El desarrollo de competencias a nivel individual -- Estimulación de competencias: la comunicación interna -- Estimulación de competencias: la participación -- Ajuste de competencias en las organizaciones desde una perspectiva estratégica -- Análisis y control de la dirección y administración integrada de personas
8448140192
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL \ SELECCIÓN DE PERSONAL \ PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS \ CLIMA ORGANIZACIONAL
Dirección y administración integrada de personas : : fundamentos, procesos y técnicas en práctica / José Antonio Ariza Montes, Alfonso Carlos Morales Gutiérrez y Emilio Morales Fernández - Madrid, España : McGraw-Hill - XVI, 416 p.
Incluye índice
Incluye referencias bibliográficas (P. 401-411)
Paradigmas teóricos para una dirección y administración integrada de personas -- La gestión de personas en las organizaciones: Función, proceso y estructura -- El análisis de puestos y sus aplicaciones -- Adquisición de competencias en las organizaciones: reclutamiento y selección -- El sistema de compensación en las organizaciones -- Evaluación de las personas -- El desarrollo de competencias a nivel organizativo -- El desarrollo de competencias a nivel individual -- Estimulación de competencias: la comunicación interna -- Estimulación de competencias: la participación -- Ajuste de competencias en las organizaciones desde una perspectiva estratégica -- Análisis y control de la dirección y administración integrada de personas
8448140192
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL \ SELECCIÓN DE PERSONAL \ PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS \ CLIMA ORGANIZACIONAL
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